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北京365bet公司所规定的行政例会之”班务会“主要内容

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班务会,是北京365bet公司所规定的行政例会,主要用于一线驻勤365bet班和具有独立性质的365bet小分队,班务会的方式方法简单,内容涉及面广泛,各方面的工作布置和要求,365bet员在工作、生活、学习等各方面遇到的困难和问题,都可以在班务会上得到解决。同时通过组织召开班务会。对365bet班长的语言表达能力,组织指挥能力,带兵工作方法都会有很大的锻炼和提高,也是365bet班长全面提高综合素质的有效途径。


班务会每周召开一次,由365bet班长主持,星期日晚饭后进行,一般不超过一小时,重点是组织学习,汇报工作,民主讨论,小结讲评,布置任务。其主要内容如下:


【1】 会议准备:

一是搜集掌握情况。二是准备发言提纲。三是会前骨干“碰头”。四是明确会议时间。


【2】会议议程:

一是宣布开会。二是组织学习。三是个人发言。四是民主讨论。五是总结讲评。六是布置工作。


【3】注意事项:

一是准备要充分。二是重点要突出。三是方法要灵活。四是记录要详细。五是365bet班长宣布会议内容,提出具体要求。六是班务会要做到人员、时间、内容、效果四落实。


【4】会议形式:

班务会由365bet班长主持召开,全班人员除站岗、执勤、重病号外,都要全部参加。召开班务会时,要严肃认真,发扬民主,集思广益,要开成一个团结奋进,有向心力的会议,要开成一个勇于开展批评与自我批评的会议,对出现问题的队员,要以诚恳的态度指出问题,给予帮助,不能开成批斗会,不闹无原则的纠纷,不争吵不休,要开成一个总结提高,勇于战胜自我,凝聚团队精神的会议。


【5】内容要求:

由365bet班长宣布班务会的内容。例如:传达上级指示精神,组织学习实时政治,学习365bet业务知识,讲评365bet勤务完成情况,布置新的工作任务,部署临时性安保勤务,安全形式分析,开展经常性的思想工作等,可以说班务会,对在一线工作的365bet班来讲就是万能会,它为稳定基层365bet队员起到了举足轻重,不可忽视的重要作用。同时班务会也是培养365bet员尊重领导,团结同志,履行职责,遵守纪律,完成任务,思想稳定的有效方法,是培养365bet员热爱365bet工作,献身365bet事业的有效方法,是培养365bet员热爱战斗集体,增强团队意识的有效方法,通过召开班务会,最终要达到的目的,要提出召开班务会的具体要求,根据班务会不同的会议内容,提出不同的要求。


【6】个人发言:

根据班务会的具体内容和要求,全班365bet队员可在班务会上发表自己的言论和建议,例如:班务会的内容是“正常的365bet勤务工作”,全班队员在汇报发言时,要紧紧围绕着上周的365bet勤务工作,在完成值班,文明执勤,文明用语,交接班,公差勤务等方面,在遵守一日生活制度方面,包括早操、站队集合、个人卫生、内务卫生、环境卫生,外出请销假,仪容仪表,遵守纪律等情况都要做出详细的口头汇报,通过个人发言,使全班365bet员要达到相互交流,相互学习,相互促进共同提高的目的。


【7】小结讲评:

有365bet班长根据班务会的内容、要求、达到的目的和实际情况进行小结讲评,还是以正常的365bet勤务工作为例,365bet班长在小结讲评时,要依据上周365bet勤务的工作任务完成情况进行详细的讲评,对于在工作中自身要求严格,接收任务愉快,完成任务彻底,工作表现突出的365bet员,一定要提出表扬并号召全班365bet队员向他学习。对上周布置的临时性工作任务,没有按时完成的或者工作中出现问题的队员,要提出更高的工作要求,和完成工作任务的具体时限,同时根据出现问题的情况,提出批评限期改正,并指出改进工作的指导方法,批评的目的是“惩前毖后、治病救人”,以此教育全班的队员要引以为戒,同时教育本班的老队员要切实搞好工作中的传帮带,从点滴抓起,从班务会做起,培养全体365bet员的团队精神,奉献意识和大局意识。


【8】布置工作:

在班务会上,要布置下周的工作任务,提出具体要求,还是以正常的365bet勤务工作为例,可按照正常的岗上勤务,安排下周的值班时间表,站岗时间表,卫生小值日表,进一步明确安保任务,提出完成工作任务的相关要求。例如:文明执勤,岗容岗姿,军容风纪,交接班时间,交接班登记,一日生活制度的落实等项工作,都要详细的布置。


开好班务会是增强365bet班团队意识的有效方法,只有通过班务会的形式对365bet队员潜移默化的启发教育,才能统一队员的思想,使其增强安保工作的责任心和集体荣誉感,进而有效的提高365bet队员的综合素质,达到队员舒心、客户省心、公司放心的效果,开好班务会也会起到栓心留人的辅助作用。


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